كشف مصدر مسؤول في وزارة الصحة أن الوزارة تدرس حالياً عدة مقترحات لإعادة تنظيم آليات التكليف بالعمل الإضافي في كافة قطاعاتها ومدى إمكانية استبدال العمل الإضافي بالخفارة في بعض إدارات الوزارة.
وقال المصدر أن الدراسة تأتي في إطار جهود وزير الصحة الشيخ د. باسل الصباح في معالجة الهدر في المال العام وتنفيذا لتوجيهاته لتلافي الملاحظات والمخالفات التي رصدها ديوان المحاسبة في تقرير بشأن تشكيل وزارة الصحة للجان وفرق عمل شكلية وصرف مكافآت العمل الإضافي بناء على اجتماعات صورية.
وكانت وزارة الصحة قد صرفت خلال السنة المالية السابقة مبلغ 20 مليون دينار كمكافآت عن أعمال إضافية تم تكليف موظفي الوزارة بأدائها في غير أوقات العمل الرسمية.
وقال المصدر أن المقترحات التي تدرسها الوزارة حاليا تتضمن تحويل العمل الإضافة لبعض الفئات الوظيفية لنظام الخفارة أسوة بالعاملين في أقسام الأشعة والمختبرات الطبية.
كما شملت الآلية المقترحة وضع قوائم شهرية للموظفين المكلفين بالعمل الإضافي بعد اعتمادها من رئيس القسم أو رئيس المركز أو مدير المستشفى في لوحة الإعلانات. كما شملت الآلية تكليف موظف من كل قسم لشطب أسماء الموظفين المكلفين بالعمل الإضافي ممن لم يحضر منذ موعد بداية التكليف لمنعه من التوقيع بالحضور فيما بعد.
وكانت وزارة الصحة الشهر الماضي قد أوقفت العمل الإضافي في بعض الأقسام الطبية لإعداد دراسة حول مدى الحاجة للعمل الإضافي في تلك الأقسام.
